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Vous êtes spécialisé dans votre domaine et souhaitez transmettre vos connaissances via des formations professionnelles

F.consulting vous propose de vous accompagner dans la création de votre organisme de formation 

Pour devenir formateur professionnel ,vous devez déclarer votre activité auprès de la DIRRECTE de votre région vous recevez dès lors un numéro d’enregistrement, par ailleurs si vous souhaitez que vos formations soit finançable par les OPCO vous devrez vous enregistrer sur une plate-forme Data Dock, sur laquelle vous devrez démontrer votre qualité

F.consulting vous accompagne dans toutes ces étapes de la création de votre organisme de formation

Formation devenir formateur

 

Être formateur ne s'improvise pas ! Lors de cette formation, vous mettrez en œuvre notre méthode pour concevoir une formation motivante et efficace, l'animer avec aisance, et évaluer les apports et maîtriser la réglementation en lien avec le métier de formateur

PROGRAMME DE FORMATION

DEVENIR PRESTATAIRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE

 

 

Public : Toute personne experte dans son domaine souhaitant devenir formateur(rice) reconnu(e).

Durée : 25 heures à raison de 1heure /jour pendant 22 jours et 3 heures d’évaluation à l’issue de la formation

Modalité : Formation en distanciel dont 22 heures de cours et 3 heures d'evaluation

Pré requis : Avoir un domaine d'expertise 

Tarif: 1500€

Objectifs de formation

  • Préparer une action de formation

  • Connaitre les obligations réglementaires du formateur

 

Objectifs pédagogiques

  • Concevoir une action de  formation et envisager les techniques d’animations adaptées

  • Connaître les techniques d’animation d’une action de formation

  • Evaluer une action de formation

  • Maitriser des obligations réglementaires de l’activité de formateur

Contenu

 

Semaine 1

  1. Analyse des besoins

  2. Définir un objectif de formation et un objectif pédagogique

  3. Construire une progression pédagogique adaptée : synoptique, déroulé, séquences

  4. Concevoir les supports

  5. Etablir la chronologie de l’évaluation

 

 

Semaine 2

  1. La posture du formateur

  2. Andragogie - Comment les adultes apprennent-ils

  3. Comment animer avec aisance : techniques d’animation, outils

  4. Connaître les trois fonctions de l’animation : production, facilitation, régulation

  5. Gérer les situations difficiles

 

Semaine 3

  1. L’évaluation des résultats de la formation

  2. Les différents moyens d’évaluer

  3. Exemples d’outils d’évaluation

Semaine 4

  1. Ce que dit la règlementation lorsque l’on souhaite devenir formateur,

  2. Les compétences nécessaires à mettre en œuvre

  3. Créer et déclarer un organisme de formation

  4. Documents obligatoires (convention, émargements, attestations…)

  5. Le respect de règles comptables spécifiques

  6. Le bilan pédagogique et financier

  7. Le Datadock : aujourd’hui et à venir

Démarche pédagogique

Recueil des attentes, alternance théorie et échanges avec le formateur.

Etudes de cas, partages et débriefing.

Travail d’intersession.

modalites d’évaluation

Evaluations formatives : questionnaires, quiz.

Conception et construction d’une action de formation – durée à déterminer selon les besoins de l’apprenant.

À l’issue de la formation une évaluation d’une durée de trois heures est organisée durant laquelle le participant est mis en situation réelle d’animation d’une séquence de formation, afin de valider l’acquisition des connaissances et savoir-faire.

Une attestation est délivrée en fin de formation.